En una entrevista laboral, negociar el salario puede ser un paso crucial para asegurar una compensación justa por tu trabajo. Pero, en es la realidad que muchas personas tienen miedo de hacerlo o no saben cómo charlarlo y no dar una mala impresión.
Lo primordial en esta situación es tener noción de algunos aspectos básicos para poder llegar a ser claro y realista. Por este motivo es importante tener una preparación previa para esta negociación.
Aquí te presentamos algunos consejos fundamentales para abordar esta etapa con confianza y obtener el salario que mereces:
Los 5 mejores consejos para negociar tu sueldo
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Actualízate y lee
Antes de la entrevista, investiga los rangos de salario para posiciones similares en tu área y con tu nivel de experiencia. Esto te proporcionará una base sólida para negociar y te ayudará a establecer expectativas realistas.
Además, evalúa tus habilidades, experiencia y logros para determinar tu valor en el mercado laboral. Prepárate para destacar tus fortalezas durante la entrevista y justificar tu solicitud de salario.
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Espera el Momento Adecuado
La negociación del salario generalmente ocurre hacia el final del proceso de contratación, una vez que el empleador ha expresado interés en contratarte. Evita discutir el salario demasiado pronto en el proceso.
Hablar sobre la remuneración o sueldo durante una entrevista de trabajo no debería ser complicado si se elige el momento adecuado para abordar el tema. Es esencial conocer el salario promedio ofrecido para el puesto al que te postulas antes de la entrevista.
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Sé Flexible y Abierto al Diálogo
Este es un proceso de ida y vuelta. Está preparado para escuchar la perspectiva del empleador y considerar diferentes opciones. Ser flexible puede ayudarte a encontrar un acuerdo que sea beneficioso para ambas partes.
Durante la conversación, es importante hacer preguntas, responder las que te hagan y mantener un ambiente ameno y tranquilo para ambas partes.
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Intenta ser realista y ser asertivo
Durante el encuentro, comunica tus expectativas de manera clara y directa, pero siempre de manera respetuosa.
Cuando llegue el momento de discutir la compensación por tu trabajo, puedes sugerir un rango salarial basado en tu investigación previa. Esto facilitará el proceso de negociación.
¿El diálogo es importante en una entrevista de trabajo?
Si no estás seguro del dinero que la empresa te ofrece o de los beneficios proporcionados, no dudes en plantear preguntas y de expresar que estás en desacuerdo. El diálogo siempre será importante para poder establecer un contrato claro.
Asimismo, fomenta la construcción de relaciones sólidas entre el empleador y el empleado desde el inicio, estableciendo una base de confianza y transparencia que puede perdurar a lo largo de la relación laboral.
Al seguir estos consejos fundamentales, podrás prepararte adecuadamente para poder hacer realidad tus sueños y ganar lo que deseas. Recuerda que esto es una parte natural del proceso de contratación y puede abrir paso a oportunidades para avanzar en tu carrera profesional.