McDonald's suele ser noticia por varios motivos. Hace un tiempo hablamos de uno muy especial que tenía un logo azul, pero ahora lo haremos por un motivo nefasto. En febrero de 2022, un McDonald's de San Diego fue investigado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DoL) por posibles violaciones de la ley de trabajo infantil.
Al final de la investigación, este McDonald's en particular le debía al DoL $25,000 en multa por permitir que menores realizaran tareas peligrosas. Desafortunadamente, varios McDonald's de Kentucky enfrentaron recientemente cargos similares. El propietario de una franquicia, Bauer Foods LLC, presuntamente empleó a dos niños de 10 años en un McDonald's de Louisville.
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Según CBS, los niños de 10 años eran hijos de un gerente nocturno, pero "a veces trabajaban hasta las 2 a.m.". y "no fueron pagados". A uno incluso se le permitió usar equipo en la cocina, aunque las leyes de trabajo infantil exigen que los empleados menores de 16 años no puedan usar freidoras, parrillas, hornos, etc. Como resultado, Bauer Foods LLC recibió una multa de $39,711 por las violaciones.
McDonald's contrató a más de 300 menores para realizar tareas peligrosas
Según la investigación del Departamento de Trabajo, Archways Richwood permitió que 242 menores trabajaran más de 18 horas a la semana durante la escuela y más de 40 horas durante los descansos. También estaban programados para trabajar más allá de los toques de queda legales, lo que resultó en que la franquicia pagara $143,566 en multas.
Bell Restaurant Group, en una nota similar, recibió un cargo de $29,267 por permitir que 39 menores trabajaran más horas de las permitidas legalmente, usaran equipos potencialmente peligrosos e incluso trabajaran durante la jornada escolar. Sin embargo, si bien Bauer Foods LLC no fue la única franquicia de McDonald's en el área de Kentucky que enfrentó algunas consecuencias por violar las leyes de trabajo infantil.
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Hay otras dos franquicias de comida rápida como McDonald's que también recibieron un gran golpe por cargos similares;y la empresa insiste en que no es la marca, sino que los locales son franquicias, y en otros locales pusieron la excusa que fueron niños que visitaban a sus padres que trabajan allí y que comenzaron a usar las herramientas de cocinas.
No hace falta decir que este no es un gran aspecto para la cadena McDonald's en su conjunto, y probablemente podamos agregar esto a la lista de los mayores escándalos que jamás hayan afectado a McDonald's. Sabemos que hay escasez de mano de obra en este momento, pero el trabajo infantil no es la respuesta.