Si estas elecciones te toca trabajar debes conocer tus derechos laborales. En la nota te contaremos todo lo que un trabajador necesita saber al respecto.
Lo primero que debes saber antes del 2 de junio, el día de las elecciones federales en México, es que por más que trabajes ese día, te tienen que dejar un tiempo libre para que puedes ir a votar.
Además, no estás obligado a prestar tus servicios de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que considera la jornada como día de descanso oficial.
Pero si llegas a un acuerdo con tu jefe y ese día trabajas debes saber…
¿Cómo se paga ese día?
Este día debe pagarse un salario doble por el servicio prestado, ya que como dijimos, la fecha está instaurada en la LFT como el descanso obligatorio con fin electoral.
Es que, además, el día de las elecciones siempre cae domingo y en base a la ley, el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
En este contexto la norma indica que los “trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.
Por consiguiente, quienes trabajen este día deberían recibir el triple del salario por las horas laborales de ese día. Sin dejar de mencionar la prima dominical.
¿De cuánto es la prima dominical?
Este ítem corresponde al 25% sobre el salario ordinario diario (salario base).
¿Qué injerencia tiene el patrón en el voto?
La LFT prohíbe a los jefes tengan incidencia en el voto de las personas. Por lo que una empresa no puede obligarte a votar por una candidatura política en particular.
¿Qué se vota el domingo?
Las elecciones del próximo domingo serán las más grandes de México desarrolladas hasta ahora. Durante la jornada, más de 100 millones de ciudadanos empadronados tendrán la oportunidad de elegir al próximo presidente. También se definirán 128 puestos en el Senado federal y 500 cargos en la cámara baja.
A nivel municipal y estatal se eligen varios puestos. En total se elegirán 20 mil 708 cargos tanto a nivel federal como local.
Por eso estas elecciones se consideran como las más relevantes y es importante que el trabajador conozca sus leyes enmarcadas en la Ley Federal de Trabajo de cara a una nueva jornada electoral.