Trabaja de lo que amas y nunca será un trabajo dice un dicho, pero lo real es que hay determinados trabajos que están relacionados directamente con la infelicidad, debido a que se identificar ciertas características que hacen que la gente sea infeliz en su trabajo. Esto, según un reciente estudio realizado por la Universidad de Harvard sobre la felicidad y su relación con el trabajo de las personas, ¿quieres saber de qué se trata?, sigue leyendo.
¿Trabajar en soledad te vuelve infeliz?
Según este estudio de los investigadores de la Universidad de Harvard, los trabajos solitarios hacen infelices a las persona, ya que los resultados de las investigaciones realizadas indican que los trabajadores más infelices desempeñan trabajos que requieren poca interacción humana y no ofrecen oportunidades de entablar relaciones significativas con los compañeros; por ejemplo, los guardias de seguridad en turnos de noche o los conductores de camiones de larga distancia, hasta incluso en los trabajos de entrega de paquetería y otros tipos de reparto, en los que nunca se entra en contacto con los compañeros de empresa.
Por otro lado en los trabajos por turnos, en los que, cuando uno entra el otro sale y la soledad persistente, provoca una frustración creciente.
Los contactos sociales son buenos para la salud mental
En este marco, la Universidad de Harvard indica que al trabajar en equipo, es más fácil entablar relaciones positivas con los compañeros, pero si el trabajo consiste en parte en estar solo todo el tiempo, o en competir con los demás, la cosa cambia y eso repercute en la salud mental.
Al respeto Marc Schulz, subdirector del estudio realizado en Harvard detalló que los supervisores se equivocan al pensar que la productividad se resiente cuanto los empleados se entregan a breves momentos de distensión y charlan o se ríen entre ellos en la oficina. Por que, en realidad, ocurre todo contrario:
“Un informe de 2022 demuestra que las personas que tienen un mejor amigo en el trabajo son más productivas y están más comprometidas con el trabajo que las que no lo tienen”.
Entonces, en conclusión, los trabajos que generan infelicidad son los que se deben realizar en solitario, en cambio los trabajos donde hay interacción con los compañeros y trabajo en equipo hay más probabilidades que sientas felicidad por el trabajo que tienes. Es más, este estudio d la Universidad de Harvard se basan en datos anteriores realizados hace 85 años, concretamente en 1938, durante la Gran Depresión, done científicos de diversas disciplinas de la universidad americana recogieron datos sobre la salud de más de 700 participantes de todo el mundo y concluyeron que las personas que están más conectadas socialmente con la familia, los amigos y la comunidad son más felices y físicamente más saludables.